<推薦招募文章> 「把你喜歡的人與你喜歡的公司連結起來」－讓介紹人和接受者都更輕鬆【推薦招募體驗】 除了透過推薦招募之外，我們還希望未來增加 Nile 招募網站的申請數量。從應徵者的角度來看，是一個相當大的心理障礙。畢竟，如果有代理人介紹的話，申請會比較容易。 然而，正如尼羅河一樣，我們認為，如果我們直接與申請人溝通，讓他們告訴我們他們想了解尼羅河的什麼以及他們關心什麼，這樣會更快，也更不容易造成溝通錯誤。

事實上，招聘和人力資源部門

會傾聽申請人的疑慮並提供 加納電話號碼列表 信息，並提前告知申請人“這種人將負責面試”，以便選拔過程能夠順利進行。 <直接申請加入公司員工的心聲> 即使在面試之外，招聘經理也會透過電子郵件和電話與我聯繫，這有助於消除我的疑慮和擔憂，並幫助我在加入公司之前澄清我想做什麼以及 Niall 想要什麼。

因此，請隨時透過  的招聘網站

與我們聯繫。出乎意料的是還好（笑）。 當然，根據一年中的不同時間，可能很難直接與所有申請者交談，但我們會以隨意的方式與您聯繫，在聽完我們的故事後，我們將決定是否繼續進行篩選過程。問的話沒問題。如果您對尼羅河感興趣，請嘗試進入！ 【通知】我們將開展加強直接申請活動！ 透過 Nile 招募網站加入公司的人員將獲得加入獎金。

如果您對尼羅河有興趣

請趁此機會進入吧！ <祝賀金支付條件> 透過尼羅河招聘網站直接申請並被錄用的人，將獲得25萬日元的入職禮物。 ▼支付條件 ・2022年7月1日～2023年12月16日期間以正式員工身分加入的人 ・2022年6月1日～2023年12月1日期間直接透過我們的網站申請者 /加入後必須已完成試用期並在該期間發放獎金時仍在公司工作。

以下人員不符合本次活動資格 –

自申請之日起兩年內透過代  C語言沒有內建的列表類型 理商、招募媒體或員工介紹申請的人員 – 目前或過去沒有尼羅河工作經驗的人員 具有（無論僱傭合約或外包合約）汽車產業  在 線上高峰會上發表演說！ 以「兩家新創公司之間的對話！透過AWS 快速入門並永遠持續下去」為主題，我們與來先生和來自的吸引力以及如何將其用於業務。

線上高峰會 以下是簡報投影

片的一些摘錄。 請從以下網址查看活動簡報報告和影片。 線上高峰會》 這就是活動報告！ 在尼羅河，我們正在尋找人才加入我們一起創造事業！尼羅河引以為傲的同行獎金系統。